Envoy将行业领先的起薪提高到60,000美元!

发表于

立即生效,Envoy已将我们新聘飞行员的签约奖金提高到$ 22,100,以确保新的Envoy副驾驶在工作的第一年可以赚取$ 60,000。

“当您将Envoy的增加的签约奖金,我们的$ 20,000副驾驶保留奖金和保证的流向美国航空公司的总和相加时,无需进行任何进一步的采访–很显然,我们的飞行员是该行业中薪酬最高的,” ​​Ric Wilson说,飞行运营副总裁。 “在特使的第一天,以及整个飞行生涯中。”

选择经营特使的新聘飞行员’的巴西航空工业公司的老式Embraer 140/145和庞巴迪CRJ-700飞机机队在第一天将获得22,100美元的收益。对于选择运营Envoy最新的Embraer 175飞机机队的飞行员,我们的新员工签约奖金也增加到$ 17,100。并且,所有新的副驾驶在服役一年后将获得20,000美元的保留奖金,按季度增加2,500美元。

特使公司的机长们已经很顺利地在美国航空找到一份保证的工作,他还将获得7,500美元的保留金,分三期以2,500美元递增。

威尔逊补充说:“我们吸引和留住最有才华的飞行员的能力对我们的成功至关重要。” “雇用更多的新飞行员可以使我们竞争更多的飞行,并为希望升级为机长的副驾驶以及排队进入主线的机长提供更快的职业发展。”

除薪酬和奖金外,Envoy还提供无与伦比的总薪酬方案,其中包括:

  • 美国航空集团利润分享
  • 401(k)与公司匹配的计划
  • 美国航空全球网络上的免费个人旅行–与主要员工的登机优先级相同
  • 生命,健康和残疾福利
  • 达拉斯/沃思堡和芝加哥的首选乘员基地,并设有付费酒店,用于培训和通勤。 (纽约拉瓜迪亚基地于开幕。)
  • 宽松的通勤政策
  • 公司付费的iPad,全球进入/ TSA预检查
  • 已知乘员(KCM)计划的免费成员资格可帮助您提高安全性
  • 直接进入美国航空飞行职业生涯的途径,无需任何其他面试

立即申请!或致电(972)374-5607致电Envoy Pilot Recruitment,并与招聘人员交谈。