拥抱2020 NGPA冬季热身赛的差异

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今年在棕榈泉举行的NGPA冬季热身大会对于这项活动以及组织本身都是一个新的开始。在新近装修的里维埃拉酒店举行,与往年相比,这是一个令人愉悦的休闲场所,从某种意义上说,新的,精致的地理位置非常适合于2020年和新十年。

总体而言,某些信息和主题保持不变,但会议气氛更加充满信心,表明NGPA成立已有30年,在履行其增加LGBTQ参与度的使命方面取得了显着进展航空业中的社区。

由于所有参展商,演讲,晚会和竞赛都进行了大量活动,因此会议始终将重点放在超包容性,对LGBTQ问题进行教育,并利用诸如Envoy之类的赞助商的大力支持。

我们公司’s Commitment

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特使招聘人员与来自俄亥俄州立大学的一群学生合影。

为了在航空业中雇用热情的飞行员和员工,我们的共同目标是在整个会议期间,Envoy和NGPA多次合作。除了我们的Diamond Elite赞助级别,Envoy还捐赠了6,000美元的高级飞行培训奖学金,该奖学金由Embry-Riddle校友Angie Dickerson获得。

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NGPA特使奖获得者Angie Dickerson。

对于许多在场的飞行员,特使举行了一次特别午餐会,向我们提供了职业建议,向每位与会者分发了一个装满优质赃物的背包,并对那些勤奋工作的立宪民主党人表示敬意。 特使飞往美国航空的职业道路.

此外,特使自己的副驾驶斯韦恩·马丁(Swayne Martin)进行了演讲,强调了他的飞速崛起 在YouTube上取得成功,他拥有超过133,000名订阅者。像他一样,他是最出色的年轻专业人士,他向LGBTQ社区提供了个人建议,帮助他们在当今社交媒体上发展同性恋飞行员的职业,并分享了他独特的航空故事和他的未来目标。

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副驾驶Swayne Martin在NGPA冬季热身赛中的演讲中讲述了他的独特故事。

斯威恩(Swayne)和使节(Entvoy)一样,为能如此积极地参与NGPA而感到自豪-我们的 伙伴关系和拓展经理Martin Rottler 一线军官亚历克斯·肯宁(Alex Kenning)目前担任董事会成员,一线军官Scott Lebovitz联合担任同盟委员会主席。归根结底,就是要支持LGBTQ社区中的人们,并努力帮助使航空业变得更具包容性。

“更大的一部分”

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妇女参加者合影’委员会分组会议。

NGPA运营经理卢克·施耐德(Luke Schneider)说,该组织除了为航空专业学生获得超过15万美元的奖学金之外,其主要重点是在航空公司内部创造一个多元化,包容的环境。反过来,这通过向其他人介绍实现此目标所需的包容性语言来提高驾驶舱的安全性。

卢克不是飞行员,而是飞机爱好者,他指出了NGPA对航空业的重要社会影响。

卢克说:“我们希望我们的LGBTQ飞行员,机械师,空乘人员以及其他任何人都觉得他们并不孤单,而是他们是更大一部分的一部分。” “这样一来,我们就了解并涵盖了所有人口统计信息,尤其是少数民族。”

在妇女委员会分组讨论会上,一个不断出现的共同主题是将自己放在盒子里以便与社会接轨的想法。冬季热身赛和NGPA为那些感觉自己无法成为自己的人提供的部分帮助是克服孤独并进入世界的支持和勇气。

“ NGPA在这里是通过社区的美丽来改善生活,”前NGPA副总裁扬·安德森(Jan Anderson),美国航空机长。 “我们希望为人们创造一个安全的环境,让他们摆脱困境,将积极性带回到生活中。”

“Listen and grow”

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飞行教练和NGPA奖学金获得者Alyssa Ciardiello。

22岁的飞行教练Alyssa Ciardiello同意Jan的观点,即NGPA的根本目的是帮助人们做自己,尤其是在工作场所。这就是为什么她在代托纳的Embry-Riddle大学开始NGPA分会的原因,在那里她的奉献赢得了David Charlebois纪念奖学金。

“让人们在工作中感到舒适很重要,”阿丽莎说。 “当人们的生活更加快乐时,他们就会成为更好的员工,因此,包括少数群体和LGBTQ社区在内,也符合公司的利益。”

每个人都应该在自己的皮肤上感到舒适,并有机会在自己的职业生涯中取得成功-不必相互排斥。这就是像NGPA这样的组织如何使所有人受益的,而不仅仅是LGBTQ社区。

它使航空业有机会通过他人的眼光看待生活,并意识到,在航空业中,我们全都因对航空旅行的热爱而联系在一起。

“从彼此倾听开始,” Alyssa说。 “每个人都有一个独特的故事,如果您倾听他们的话,以了解他们来自何处-将他们包括在对话中-您作为一个人成长的越多。即使您认为自己没有任何共同点,也只需要更加努力地寻找并发现比您想像的更多相似之处。”

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