好处

所有的工作,没有乐趣……很无聊。

这就是为什么Envoy很高兴能提供其他公司无法比拟的具有竞争力的总奖励方案。我们的福利,以及许多其他就业特权,已扩展到家庭成员和家庭伴侣。

好处

特使提供全面的福利计划,其中包括:三种医疗选择,两种牙科选择,视力和基本生活以及AD&D为雇员及其家人提供保险。除了我们的核心福利产品外,员工还可以选择多种福利,例如短期和长期残疾,自愿性生活。& AD&D保险,重大疾病保险,团体法律计划,健康储蓄帐户和弹性支出帐户。

积蓄& Retirement

员工可以利用许多财务利益,包括员工信用合作社,具有配套资金的401(k)和绩效激励。

假期和病假

特使提供有吸引力的假期累积和薪酬政策,从与我们合作第一年的员工开始有薪休假一周开始,到与我们合作14年以上的员工在4周内达到顶峰。对于大多数工作组来说,病假每天的累积费用为2.5小时,最大带薪休假时间为300小时。特使每年每年有11天带薪休息日。

职业发展

鼓励我们的员工专业发展,这就是为什么我们为他们提供发挥最大潜力所需的支持和资源的原因-包括通过课堂和在线资源进行的各种基于工作和个人致富的培训,以及访问在线内部工作搜索工具,用于探索Envoy内的其他机会。

某些计划的资格取决于工作类型,工作组和就业状况。