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企业法人

您的承诺和才能使我们成为更好的航空公司。

特使管理和支持人员员工是确保我们的员工,我们的业务和我们的财务未来取得成功的关键专业人员。

从制定关键的业务和财务决策到支持行政工作或管理项目,Envoy经理和支持人员都参与业务运营。无论您是在寻找我们的专业还是行政职业,您都会发现我们的职位为您提供了为我们的客户,员工和股东带来改变的能力。

如果您准备好与其他面向目标,创新和进取的专业人员合作,那么Envoy将是您的理想之选。

部门

在我们位于德克萨斯州欧文的公司总部以及我们整个运营系统中都可以找到管理和支持人员的职位。我们在许多领域提供入门级和经验丰富的管理与非管理机会。这些可能包括:

  • 会计
  • 通讯技术
  • 企业服务
  • 机组调度
  • 客户服务
  • 调度
  • 金融
  • 飞行服务
  • 飞行运营
  • 人力资源
  • 保养
  • 购买
  • 安全保障

特定职位将具有各种最低要求和资格,因此请务必查看各个职位。

赔偿金

特使经理和支持人员的薪酬在支线航空公司中具有竞争力。管理人员的薪酬周期为每半个月一次,支持人员的薪酬周期为每两周一次。

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